| 关于印发《兰山区人社系统信息化建设 实施方案》的通知 |
| [字号:大 中 小] 2018-03-01 阅读次数：110 |
关于印发《兰山区人社系统信息化建设 实施方案》的通知
兰人社发[2014]65号
各镇街人力资源和社会保障所、工业园区人力资源和社会保障所，局机关有关科室、局属有关单位： 为进一步加强我局信息化建设，我局研究制订了《兰山区人社系统信息化建设实施方案》。现印发给你们，请遵照执行。
兰山区人力资源和社会保障局 二〇一四年八月十六日
兰山区人社系统信息化建设实施方案
人力资源社会保障信息系统直接管理着人力资源、就业服务、社会保险、基金监管、人事人才、职业培训、收入分配等大量的重要数据，加快人力资源社会保障信息化建设，是顺应信息化发展趋势的必然选择，是促进入力资源社会保障事业科学发展的现实需要，更是为社会公众提供高质量服务的客观要求。为切实加快推进我区人力资源社会保障信息化工作，提升人力资源社会保障管理服务水平，现就全面推进我区人社系统信息化工作提出以下实施方案: 一、总体要求 按照"完整、正确、统一、及时、安全"的要求，统筹全区人力资源社会保障信息化建设，以金保工程建设应用为支撑，以推进社会保障"一卡通"为重点，完善基础设施，促进系统整合，拓展应用领域，健全服务体系，构建统一、高效、安全的信息系统应用平台，实现人力资源社会保障各业务领域、各层级之间网络互联、信息共享、协同办理和有效衔接，推动我区人力资源社会保障信息化实现跨越发展。 二、工作目标 以全面提升人力资源社会保障行政能力和服务水平为目标，建立规范的业务管理体系、完善的公共服务体系和严密的基金监督体系，实现人力资源社会保障各业务领域的信息化。到2015底，全区人力资源社会保障信息化建设应实现四个“全覆盖”。 一是业务全覆盖。将人力资源社会保障各项业务工作(包括就业服务、职业培训、社会保险、人事人才、公务员管理、收入分配、劳动关系管理等)纳入信息化建设规划，通过系统整合和网络互联，实现对人力资源社会保障各项业务的全覆盖。 二是人群全覆盖。将城乡各类从业人员(包括公务员、专业技术人员、军队转业干部等)以及非从业人员、离退休人员等人群全部纳入统一的信息系统管理，实现对城乡各类服务人群的全覆盖。 三是功能全覆盖。将信息系统功能覆盖到人力资源社会保障业务经办、公共服务、基金监管等领域，既为人力资源社会保障部门行政管理和业务经办提供技术支撑，又为社会公众和用人单位提供及时、便捷、实用的信息化服务。 四是网络全覆盖。将信息网络覆盖到城乡各类公共就业服务、保险人事人才职业培训和技能鉴定等基层平台和“两定”单位，建成人社系统局域网。 三、重点任务 （一）推进业务领域信息化建设 l、推进公共就业服务信息化建设。使用统一的公共就业服务管理应用比全面支持就业服务与就业管理工作实现各项数据全网运行。 2、推进社会保险管理服务信息化建设。如期完成社保数据清理，按照“统一技术架构统一数据标准统一业务需求统一接口标准”的要求，推动我区社会保险统一应用软件全面上线运行，实现各项社会保险费核定征收待遇发放等业务经办的信息化管。 3、推进新农保城居保管理服务信息化建设。与省数据中心对接，统一使用支撑新型农村和城镇居民社会养老保险业务经办、财务管理公共服务和统计分析的应用系统，通过网络支持开展新农保城居保缴费、待遇发放和信息查询等各项业务。 （二）推进公共服务体系建设 1、加快社会保障卡推广应用。社会保障卡是劳动者连接信息系统的钥匙，是持卡人办理人力资源社会保障业务的电子凭证，是参保人享有社会保障权益的标志。要全面支持社会保障卡在人力资源社会保障各业务领域的应用，积极推动社会保障卡搭载金融服务功能，扩大社会保障卡应用范围。要加快社会保障卡发放进度。 2、推进门户网站建设。以兰山区人力资源和社会保障局门户网站建设为重点，建设网上服务大厅，推进网上职业介绍、网上信息查询、网上政策咨询、网上资料下载等自助式网上业务办理，探索开展网上缴费申报、网上审批受理、网上投诉举报等业务。进一步丰富网站信息，实时更新内容，提升网站功能，提高网站点击率。 3、强化基层服务平台信息化建设。各乡镇、城镇社县要建设全区统一的基层服务平台信息系统，设立综合信息服务窗口，将人力资源社会保障各项服务通过网络延伸到基层，为社会公众就近提供服务。要依托基层服务平台信息系统，实现人力资源社会保障实名制管理，实时更新和定期上传各项业务数据。建立基层服务平台经费保障机制，确保基层服务平台正常运转。 （三）推动信息网络互联 1、推进人社系统局域网建设。按照服务向下延伸的要求，将局域网连接到社会保险、公共就业服务、人事人才、职业培训等主办机构及其基层服务平台和定点医疗机构、定点药店，并向乡镇、城镇社县和有条件的行政村延伸，形成“覆盖全县、标准统一、联通城乡“的人力资源社会保障信息网络。 2、提升人社系统局域网性能。适应业务发展的需要，将区乡镇局域网扩展到4M带宽，严格执行人力资源和社会保障部关于金保工程网络系统的IP地址规划及相关标准规范，确保省、市、县、乡四级网络贯通。 四、保障措施 （一）加强领导,全力推进 各镇街要切实加强对信息化建设的领导,将其列入本镇街工作的重要议事日程，加强督办,全力推进。各镇街主要负责人是本镇街信息化建设的第一责任人,要带头解放思想寻更新观念,提高认识,狠抓落实。分管负责人要深入信息化建设的一线,精心组织,周密部署，做好协调推动工作。 （二）加强力量，确保经费 各镇街要切实根据工作需要，整合各业务部门的技术力量,建立稳定的工作队伍。要定期组织专业技术人员、管理人员、操作人员参加培训，提升队伍信息化工作的整体素质和工作能力，使其切实承担起信息化建设管理和组织实施的重任。要切实保障人力资源社会保障信息化建设和运行维护的资金需求，将信息化建设和运行维护资金纳入正常财政支出范围给予保证。
附:兰山区人社局机房建设标准 |
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